Die sipgate Bücher
Drei Bücher von und über sipgate: wie wir lernten, anders zu arbeiten, HR neu dachten und beides jetzt mit AI weiterdenken.
Was alle drei Bücher gemeinsam haben, ist ein einheitlicher Look and Feel: große Fotos kombiniert mit knackigen Texten. Verständlich und auf den Punkt gebracht. Eine einzigartige Mischung aus Coffee-Table- und Businessbuch.
21 Work Hacks
AI Edition
Was kommt nach der Effizienz?
Künstliche Intelligenz (AI) macht uns schneller und viele Arbeitsschritte günstiger. Die Frage lautet also nicht länger: Können wir uns das leisten? Sondern: Was fangen wir mit der gewonnenen Zeit an?
sipgate setzt die Technologie seit 2020 im operativen Geschäft ein. 250 Menschen, die Telefonie und AI zusammenbringen – und dabei herausfinden, dass die eigentliche Veränderung nicht rein technischer Natur ist, sondern eine Frage der Haltung.
21 Work Hacks aus der Praxis: Wie wird Strategie maschinenlesbar? Warum werden Teams kleiner, während Fachwissen wichtiger wird? Was passiert mit Pairing, wenn AI den Code schreibt? Und wie hält man Puffer im System, wenn sich alles immer schneller dreht?
Keine Erfolgsrezepte. Keine fertigen Lösungen. Stattdessen: ehrliche Einblicke in ein Unternehmen, das seit Jahren lean und agil arbeitet – und jetzt lernt, dass die Haltung trägt, wenn sich die Tools alle paar Monate verändern.
Autor: Tim Mois Fotos: Oliver Tjaden
18 Work Hacks
HR Edition
Was passiert, wenn Teams ihre neuen Kollegen selbst einstellen? Was, wenn alle ihre Fortbildungen selbst aussuchen? Und wenn es keine Manager gibt, aber alle führen? Wundervolle Dinge! In diesem Buch erzählen wir, wie das bei uns funktioniert.
„18 Work Hacks“ ist der Nachfolger von „24 Work Hacks“, beschäftigt sich ausschließlich mit HR-Themen und liefert überraschende Antworten auf die oben gestellten Fragen.
Autoren: Tim Mois, Corinna Baldauf Fotos: Oliver Tjaden
24 Work Hacks
Das Original
„24 Work Hacks“ ist ein Kessel Buntes mit Ideen aus allen Bereichen der Organisation.
Im Buch präsentieren wir Tipps und Tricks, die uns schneller und besser gemacht haben. Dazu gehören neben bewährten agilen Praktiken, wie Stand-Ups und Retrospektiven, auch eigene Lösungen, wie Open Fridays, Peer Recruiting, Peer Feedback, transparente Zahlen und vieles mehr.
Autoren: Tim Mois, Corinna Baldauf Fotos: Oliver Tjaden
Besuchen Sie uns in Düsseldorf
Mit den sipgate Insights und den Prime Sessions bieten wir zwei Besuchs-Formate. Mal mit Fokus auf dem täglichen Arbeiten, mal mit Schwerpunkt auf Strategie und Organisationsentwicklung.